SEI en las noticias
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Portland Business Journal
Una asociación entre Community Development Partners y Self Enhancement, Inc. desarrolló el edificio de 34,5 millones de dólares, que aporta 63 apartamentos asequibles "a una zona donde las familias negras han sido desplazadas debido a la renovación urbana y el aburguesamiento", según un comunicado de CDP.
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KGW8
"Esto es algo más que un edificio: es un símbolo de nuestro compromiso para garantizar que la comunidad negra de Portland no sólo sobreviva, sino que prospere en los barrios que ellos ayudaron a construir", declaró Tony Hopson Sr., fundador de Self Enhancement Inc, la mayor organización sin ánimo de lucro dirigida por afroamericanos de Oregón.
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JAM'N 107.5
"Se abre una nueva oportunidad de vivienda para las personas que se han visto expulsadas del norte y el noreste de Portland a lo largo de los años debido a la renovación urbana y el desplazamiento, así como al aumento de los alquileres.
El jueves, los líderes electos locales de Metro y de la ciudad de Portland se unirán a otros socios del proyecto para celebrar la dedicación del nombre y la inauguración del edificio Dr. Darrell Millner".
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El Observador de Portland
"Me siento humilde y honrado de continuar el increíble legado que Tony Hopson, Sr. ha construido", dijo Trent Aldridge. SEI ha sido un pilar de fortaleza y apoyo en nuestra comunidad, y estoy dedicado a promover nuestra misión y ampliar nuestro impacto".
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Portland Business Journal
"Para Hopson, ese siguiente nivel es ayudar en lo que pueda con el innovador Fondo 1803, que busca mejorar el barrio de Albina".
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Semana de Willamette
"Cuando Tony Hopson Sr. fundó Self Enhancement Inc. hace 43 años, no se imaginaba que se convertiría en una organización que emplea a 225 personas, cuenta con un presupuesto anual de 32 millones de dólares y ofrece servicios a 17.000 niños, la mayoría negros."
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Portland Business Journal
"Tras 43 años ayudando a los chavales de North Portland a abrirse camino en la escuela y en el mundo laboral, Tony Hopson se toma un tiempo para sí mismo".
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The Oregonian
"Después de más de cuatro décadas al frente de una organización sin ánimo de lucro que ha cambiado la vida de los jóvenes negros de Portland, Tony Hopson Sr. deja el cargo. El reluciente centro de SEI abrió sus puertas en 1997 y pronto se convirtió en un imán para los niños y adolescentes negros, a los que enseñó a triunfar en los estudios, el liderazgo y la vida".
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KGW8
"Aún queda mucho trabajo por hacer en nuestra comunidad. SEI sigue creciendo. Así que estamos estudiando otras funciones. Seguiré participando".
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Semana de Willamette
"El director de programas de SEI, Trent Aldridge, sucederá a Hopson como consejero delegado. Aldridge, graduado en el instituto Benson High School y en la Universidad Estatal de Portland, supervisa actualmente a los 225 empleados de SEI y ha ejercido anteriormente como mentor de numerosos estudiantes y del personal de SEI."
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El Skanner
"Aldridge acaba de cumplir su primer mes completo como nuevo director general de SEI, tras la tutoría del fundador Tony Hopson y después de una búsqueda por todo el país. A pesar de haber sido empleado de SEI desde el año 2000, Aldridge dice que sigue maravillándose de lo que la organización es capaz de lograr".
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KGW8
"Varios grupos de defensa se pusieron en contacto con los asistentes al acto, entre ellos Stacey Mingo, de SEI, quien explicó que hace años ella misma se encontraba en una situación difícil. Ahora está deseando ayudar a otros con un camino a seguir".
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